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衡水十三中尽力弄妥有质量、有温度、有内涵的教导
ichuangxing.com  2020/5/20 16:32:23  来源:河北省衡水十三中校办
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党的十九大年夜春风,吹绿了基本教导改革的野外,吹来了新黉舍、新教导的万象更新。衡水十三中洗澡春风,乘势而上,赓续加快践行立德树人、创新育人形式的办法。黉舍立德树人,五育并举,赓续打造“有质量、有温度、有内涵”的教导,尽力把黉舍打形成铸造幻想信念的熔炉、传递能量温度的家园、修养优良品德的沃土,引领广大年夜师生把家国情、强国志、报国行自发融入完成中华平易近族巨大年夜中兴的斗争中。秉承着“奋进——为中华之崛起”的校训,以遵守先生生长规律为条件,以“务实、求精、求细、求新”为抓手,大年夜力实施“八项工程”,持续优化教导品德,居心、用力、用情做好教导,过细、精细、极致做好育人,尽力培养出一批又一批德智体美劳周全生长的社会主义扶植者和交班人。

“铸魂工程”点亮底色

衡水十三中一直践行“奋进——为中华之崛起”的校训,把幻想信念教导放在首位,并融入平常教授教化与特点活动中,为广大年夜师生“树魂、立根、打底色”。一是保持开好局、开新局。每当开学伊始,黉舍以各类不合方法,展开好励志动员活动。每个级部充分应用开学第一会,带领全部教员铭初心、担任务,全部教职工停止个人宣誓,进一步果断齐心育人的幻想信念。每个班级固准时间唱国歌、唱班歌、个人宣誓,果断先生对国度的酷爱、对个人的保护、对妄图的寻求。二是重传承,建系列。将“传承白色基因,厚植家国情怀”作为黉舍的传统德育项目,以系列活动情势,保持“走出去、学起来”准绳,组织重读白色经典、大年夜型研学活动、上党团课活动,培养师生对时代的认知感和骄傲感。三是争创建,育新人。设置党员前锋榜样岗、建立白色先生社团、国旗护卫队,应用开学第一课、国旗下讲话等教导活动及重要节点、重要节日,展开爱国主义教导、平易近族精力教导和时代精力教导。应用安平全国第一乡村党支部、衡水市革命烈士陵寝、习三内画馆、侯店毛笔等外乡文明资本,加强白色文明和中华优良传统文明教导,进步广大年夜师生的思维教养程度。

“强体工程”助力安康

衡水十三中保持以体健人不动摇,以存眷先生的安康生长为第一要务,保持逐日供给收费汤,倡导全部先生留意饮食搭配,务求安康养分;每周准时对各教室停止消毒,每天定点开启教室、宿舍消毒灯,包管每天宿舍开窗透风时间很多于6小时,课间教室及时翻开窗户透风;保持在季候瓜代或感冒多发季供给板蓝根冲剂并停止教室消杀任务等,预防疾病侵扰;保持每学期开学初组织各年级先生停止体检;建立健全先生体质安康档案。开齐开足体育课,春春季候展开师生活力兴趣活动会,既强身健体又促进联结;充分应用好大年夜课间,组织跑操、跳操、做眼保健操活动,加强体质、保护目力。同时,将自愿办事、社会查询拜访等归入休息课程,每次假期安排先生回家做饭、洗衣等做家务的特点作业。为迎接2022年北京冬奥会,照应“三亿人上冰雪”的号令,激起先生户外活动的热忱,组织“迎冬奥——冰雪活动知识与冬奥会宣讲活动”,推行陆地冰壶活动、速度轮滑等全平易近健身活动项目,加强体育锤炼的认识,积极将“安康第一”的教导理念落到实处。黉舍还经过过程各类宣传活动普及和弘扬奥林匹克精力,被河北省教导部分、教体部分评为河北省首批奥林匹克教导示范黉舍和校园冰雪活动特点黉舍。

“激潜工程”唤醒信念

衡水十三中以情况育人和精力育工资偏向,逝世守本真朴实的教导规律,不是灌注贯注、压抑和禁锢,而是呼唤、扑灭、激活和束缚。一方面构建了独具特点的校内幕况和教室实际“两大年夜情况”。以黉舍楼道、校园景不雅为阵地,本着让墙壁措辞、让情况育人的出发点,应用一切可用空间,大年夜力修建安康向上、积极愉悦的校园文明氛围。例如先生自立创意制造的班级文明、严谨中透着温馨的宿舍文明,黉舍还倡导班级、宿舍经过过程特性化定名表现个人的合营寻求。校园中别出心裁肠设置了“追梦人”的景不雅、“拾金不昧角”“妄图小屋”的活动场合,使先生潜移默化,随时被激起创意,随时被扑灭豪情。同时,黉舍还将每周的7天禀别定名为“励志日”“进德日”“好学日”“爱心日”“尊师日”“孝悌日”“自省日”,逐日美德主题配以照应主题活动,经过过程人文濡染充分豪情内涵。同时,充分发挥第二教室的感化,陆续开辟出一系列校本教材,组织英语沙龙、魔变幻学、史学纵横、创意剪纸等一系列社团活动,开设中华优良传统文明校本课程,尽力将先生社团活动与校本课程相结合,完成课程化;每个学期积极推动文明研学,从汗青、社会、人文等多角度进一步开辟先生的视野,晋升文明育人的内涵和层次。

另外一方面,打造灵活多样的励志活动,激起先生的内驱力。落实好高效教室三部曲,即课前动员、课中鼓励、课后留白,让教员引与导到位,先生做与思充分;弄好教室的小组协作,培养先生协作的认识,寻觅真知的思想;扮好“超等励志演讲家”,教员的国旗下讲话、操前动员、操后班会、课前动员环节鼓励思维,赐与力量;先生的操后小组协力宣誓、励志生长宣讲环节切近实际,传递能量;搭好节日借力台,清明节前后的亲近天然大年夜型远足活动,锤炼先生意志,加强班级凝集力;“五四”成人礼活动,加强先生的感恩认识和爱国认识;展开好“名人进校园”活动,约请感恩、励志、心思等多方面的专家经过过程传奇的人生、出色的演讲激起先生心坎储藏的无穷力量。

教书育人好像让草木萌生,尊更生命规律、激起潜能靠的是内涵激起,面对鲜活的个别,为先生的毕生生长注入源自于心坎的、升华而成的精力动力与行动才能。

“师德工程”春风化雨

衡水十三中白祥友校长常常讲,“每小我都邑有本身的孩子,你欲望本身的孩子碰到甚么样的师长教员,你就成为甚么样的师长教员吧”。好师德培养好教员,好教员培养好先生,好先生谱写好将来。衡水十三中一方面逝世守教员的红烛精力,倡导教员既要爱岗敬业,又要启智陪伴。有先生的处所必定有教员,有教员在的处所必定有黉舍引导干部。黉舍引导班子率先垂范,以身作则。在黉舍,他们鼓励班主任日夕催促先生起床。全部校委会成员,特别是校引导班子成员,每天都早早在校门口迎候教员们。每天晚间先生歇息后,校引导还要保持目送最后一名班主任离校。一年四时、风雨无阻。黉舍倡导“把简单的事做好,就是专家;把反复的事做好,就是赢家”的敬业理念。教员潜心备课,专心教研,耐烦指导。充分应用课间、晚自习等时间停止“一对一”的指导,弥补知识马脚,交换思维困惑,关怀先生的进修状况、生活情况、心思安康,真正做到了走进每个先生的心中。他们还保持以工本钱,夯实师德扶植基本,出力培养守初心、有担当、讲廉洁、扬邪气的好教员。黉舍定期组织教员进修《教员职业品德标准》,制订《教员廉洁自律承诺书》,展开师风师德申报会,深刻调研整顿归结“最受迎接的教员”特点,评选“先生心中的最美教员”“爱岗敬业之星”“逐日一名师”“办公明星”“优良班主任”“优良学科组长”等活动,以节日为契机,表扬节俭、清廉、爱生如子、敬业、联结协作的优良教员,用进修武装脑筋,用实际引领航向,用榜样带动生长。同时,充分发挥家长委员会的监督感化,浓郁风清气正的校园氛围。

“晋升工程”展示魅力

存眷每位教员的专业生长与生长,是黉舍弄妥人平易近满足教导的核心之力,衡水十三中大年夜力实施“内强本质,外塑笼统”的晋升工程。黉舍要做好新教员入职愿景培训。每学期展开新教员入职培训讲座、建立以老带新的“青蓝工程”,引领新教员做好角色改变,感触感染职业魅力,铸就教导情怀;跟进做好教员专业知识程度晋升。做好以学科组为团队的个人教研,以班主任为核心的班级教研;定期举办“我和先生同做一套题”“同讲一堂课”“同写一教案”“同讲一道题”“同写一板书”系列教授教化根本功大年夜赛,逐步构成“以研促教、以赛促教、以评促教”优胜局面。同时,定期停止骨干教员专题讲座、九大年夜学科经历交换会,进步教员的营业程度。大年夜力推动听评课活动,经过过程推门课、地下课、视频课、诊断课等多种情势,广大年夜教员在听中学、评中思,周全晋升教员的本质;鼓励教员及时写教授教化反思、保持写教导故事,促进经历的积聚,从而向纵深生长。加强科研认识,培养一批科研型骨干教员部队,建立课题研究体系,构建科研文明,尽力完成“组组有课题,人人都参与,全学科多范畴都覆盖”。黉舍更看重做好学科教授教化智能练习。教员每次接办新班级时,黉舍都请请教员必须熟知进修者的学科进修情况和心思状况,有针对性地与先生停止“说话记录”,各级部应用例会时间组织教员停止“看图识人”比赛,促进教员对新班级先生的熟悉和懂得。

“暖心工程”束缚家长

衡水十三中的一名家长曾留言说:“家长们想到的,你们想到了;家长们没想到的,你们也想到了。家长们做到的,你们也能做到;家长们没做到的,你们也做到了。把孩子交给你们,我们很宁神。”黉舍重视先生身心两健的生长,实施暖心工程,让先生加强家的归属感。食堂一年四时供给收费汤类,例如四时鸡蛋汤、夏季专属绿豆汤,同时根据时节变更增长板蓝根冲剂、冰糖雪梨水。还在各类节日展开暖心工程:中秋节前每个班级供给两个各重3公斤的超等大年夜月饼、元宵节供给收费汤圆、腊八节供给收费八宝粥、冬至日供给收费水饺。一切收费供给的粥类,包管第一个喝的先生不烫嘴,最后一个喝的先生还充足。每个级部和班级自发停止的暖心活动也丰富多彩,个人诞辰、煮饺子、买烤鸭、熬姜丝可乐和银耳莲子羹、教室里熏醋抵抗穷冬预防感冒,有的班主任动员全家人给全班先生包1000多个饺子,表现了家人一样的关爱,家一样的滋味。除此以外,黉舍每到冬季给食堂的凳子上装置白色座垫,让先生用餐时吃得舒心、坐着暖心。

同时,黉舍也积极其教员供给暖心办事。每天晚自习时,黉舍引导都邑亲身为正在指导的教员奉上一袋暖洋洋的纯奶或一杯奶茶;持续履行“维修进咱家”活动,后勤人员应用歇息时间义务、主动为教职工供给家庭维修办事,为教员处理后顾之忧。

“阳光工程”诚信治校

衡水十三中一直保持公平、公平、地下的准绳,积极实施“阳光工程”。一方面,努力于推动教导的标准化晋升工程,稳固创新“校内阳光”。他们在存眷加强引导,兼顾兼顾,建立健全严格标准的各类管理制度的同时,加倍重视保持校务地下、党务地下,对关乎师生亲身好处的热点成绩停止及时地下,例如先生助学金、教员职称评定等,同时每个学期面向全部教职工发放关于教导教授教化、后勤办事等方面的征集看法表,在黉舍明显地位设立看法反应箱,在黉舍网站设置校长地下信箱,对大众经过过程各类渠道反应的看法和请求,由专人停止整顿,并将处理和落实情况予以地下,接收大众监督。逐日教授教化楼明显地位公示食堂每天的饭菜价格和进货价格,黉舍严重年夜事项的开支情况也会在黉舍中厅地位停止张贴公示,接收全部师生的监督。另外一方面,在家校社合育的广度和深度上寻求冲破与创新,把办学知情权、参与权、表达权和监督权交给家长,修建了家校互动的“绿色阳光”。假设3年的高中生活是一场竞走,那么假期就是短跑中的弯道,衡水十三中倡导“弯道超出”的理念,精心筹划假期家访活动。本着“敲”开真心、“走”出真情、“聊”出真意的初志,请求全员覆盖、精准帮扶、耐烦沟通、传递能量。黉舍还组织了家出息校园、进考场、进教室、进食堂的体验活动,约请家长给先生来监场、与先生一同上课、不雅摩食堂并和先生一同就餐,既做到了对黉舍任务的深刻懂得和催促,也感触感染了孩子在黉舍的生活和生长;设立家长听报告请示、交心得、勤监督的家长委员会,让家校协作完成无缝对接,让家校交换完成优势互补,让家校在精诚协作中合营教导先生;充分应用新媒体,经过过程建立家长微信群,班主任从跑操、上课、吃饭、自习多角度随时随地分享先生的静态情况,并及时向家长传递育才经历、培训家长相干高考知识,拉近了家校间隔,密切了家校之间的接洽。

“安然工程”护佑师生

衡水十三中保持“安然无大事”的任务立场,以“一岗双责,义务落实”为主线,以安然隐患排查为重点,周全履行“全方位、全覆盖、全员化,24小时无裂缝”安然管理形式。保持24小时校园值班制度,严格假期值班制度,逐日有一名校引导带班,3名校委会成员和一名后勤保证人员24小时全天候在校巡查,第一时间调和剂决师生碰到的各类疑问成绩。黉舍为了确保便利师生、办事师生,各级部、遍地室也有专门任务人员担任8小时外的值班。每个班级设立“安然日记”,明白总计人数、实到人数、告假人员详细名单和启事,教导处做到一日一检查、一日一汇总;每个级部每个月放假返校时停止开学大年夜检查,对背禁风险物品的携带停止同一清理和上报;黉舍每个学期开学初同一组织开学体检,对先生的身材安康状况停止及时记录和排查。“安然意味着一切”,校园安然任务是每周中层以上例会必谈、必讲、必报告请示的内容之一。黉舍进一步进步心思咨询室的标准化扶植,装备专门的心思咨询教员,为先生建立心思档案,静态监测先生心思变更情况,达到“早发明、早干涉、早引导”的目标,让心思咨询室成为先生抓紧心境、启发聪明的乐土。同时,心思咨询室也随时为教职工供给咨询办事。

不只如此,为了加强安然教导,衡水十三中还在重生退学后,停止应急避险才能的练习,例如举办消防安然教导活动。黉舍还与康复街派出所结成警校共建单位,警校快速联动,为黉舍筑起一道安然樊篱。

衡水十三中在实施“八项工程”的同时,创新思路,优化管理,重视实际教导与实际活动相结合、精细管理与人文关怀相结合,保持以德育人不动摇、以智启人不动摇、以体健人不动摇、以美化人不动摇、以劳树人不动摇,在摸索加倍符合先生生长规律、更能促进先生周全生长的育人门路上,赓续从理念走向实际,从实效走向高效。

 
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