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2020年邱县教导体系地下选聘高层次人才网job.vhao.net告诉布告
ichuangxing.com  2020/5/5 16:13:26  来源:河北邱县教体局
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为进一步加强师资部队扶植,进步邱县教导教授教化质量,根据《关于支撑人才网job.vhao.net创新创业办事邯郸绿色崛起若干看法》文件精力,在对邱县事业单位急需紧缺高层次人才网job.vhao.net需求调研的基本上,决定为邱县教导体系引进高层次人才网job.vhao.net9名。特告诉布告以下:

一、选聘准绳

保持德才兼备,贯彻平易近主、地下、竞争、择优的准绳。

2、引进方法

采取现场选聘方法停止。在落实卫生防疫请求、控制范围、留意安然的条件下,展开考察和测评任务。

3、引进的岗亭及人数

本次面向社会地下选聘高层次人才网job.vhao.net任务岗亭为高中营业校长和中学教员。学科分别为语文、数学、英语、物理、汗青(详见附件1《邱县2020年高层次人才网job.vhao.net岗亭需求表》)。

四、引进条件

引进对象应满足以下条件:

1.高中营业校长应具有国度全日制浅显高校硕士研究生及以上学历或具有中小学高等教员职称。具有5年以上高中黉舍中层岗亭营业管理任务经历;

2.应聘教员应具有国度全日制浅显高校硕士研究生及以上学历或具有中小学高等教员职称。教龄在3年以上(特别优良的可以恰当放宽);

3.应聘教员年纪应在35周岁以下(1984年7月31日今后出身,特别优良的年纪可恰当放宽);

4.符合需求岗亭的专业及相干请求;

5.须具有《事业单位地下雇用人员暂行规定》中规定的根本条件及用人单位的其他请求;

6.具有照应教员资格证书。

具有以下情况之一的,不得报名介当选聘:

1.曾受过刑事处罚和被解雇公职的;

2.涉嫌背纪背法正在接收有关机关审查还没有做出结论的;

3.在校时代遭到院系以上处罚的;

4.受处罚时代或未满影响克日的;

5.在各级各类公事员、事业单位应考(聘)中被认定有作弊等严重背背规律行动的;

6.现役军人;

7.已在邯郸郊区域内行政事业单位任务的在职在编人员;

8.按规定未满办事克日的;

9.掉信被履行人;

10.司法律例规定的其他情况。

五、选聘法式榜样

(一)发布告诉布告。在河北人才网job.vhao.net网、邯郸市人社局、邱县当局网站发布选聘告诉布告。

(二)报名及资格审查。

1.报名。报名时间:自公告密布之日起至审核之日停止。采取线上报名和雇用会现场报名的方法,应聘人员登录邱县当局网站下载填写《邱县地下选聘高层次人才网job.vhao.net报名表》,并扫描相干证件或证书(包含身份证、教员资格证、硕士卒业证、硕士学位证、硕士学信网学历注册立案表、本科卒业证、本迷信位证、本迷信信网学历注册立案表,和自己教导教授教化取得成就的有关证件或证明)发送至指定邮箱:qxgkxp@126.com。

相干证件扫描件请求以文件夹的方法发送,文件夹称号应注明“应聘岗亭+姓名”,不然不予审核。

2.资格审核。报名后,根据岗亭条件请求对报名人员信息停止资格审查。审核合格后,对应聘者停止测评。

详细测评时间和人员在邱县当局网站雇用专栏另行告诉。

(三)测评。聘请经历丰富的相干专业校长、教员构成专家小组,停止测评任务。

教员岗亭:采取试讲(满分100分,最低登科分数为60分)方法停止测评。并按照测评成就从高到低次序肯定拟聘请人选,试讲不合格的,不再进入体检环节。比例内测评成就并列的停止加试,加试成就高的进入体检。详细加试情势由专家小组肯定。

高中营业校长岗亭:由专家小组直接停止面试考察。

(四)体检和考察。体检参照现行的《公事员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格者组织考察,重要考察内容是人事档案、政治思维、品德品德、营业才能、任务实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件停止复查。体检、考察合格者肯定为拟聘人选。

(五)网上公示。对拟聘人选在邱县当局网站公示7个任务日。

(六)聘请。对公示期满无贰言,或有反应成绩但经核实不影响聘请的,由县专业引才小组提出聘请看法,报市赞成后,由用人单位、主管局、编制、人社等部分化决聘请相干手续,并由用人单位签订聘请合同。被聘请人员实施试用期,试用期一并计算在聘请合同克日内。试用期满考察合格的,予以正式聘请;不合格的,撤消聘请。

六、引进待遇

(一)“英才卡”办事。引进的硕士、博士、名师名校长、骨干教员等高层次人才网job.vhao.net到邱县任务之日起,发放“英才卡”,享用科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面办事。

(二)政治待遇。加大年夜高层次人才网job.vhao.net生长党员力度,积极推荐政治标质好、参政议政才能强的高层次人才网job.vhao.net作为各级“两代表一委员”人选,优先推荐为各级优良共产党员、休息榜样等。优先当选邯郸市优良专业技巧人才网job.vhao.net、邯郸市青年拔尖人才网job.vhao.net等市级人才网job.vhao.net项目。

(三)编制保证。招引的8名教员归入事业编制。享用事业单位工资待遇。

(四)住房保证。参照市高层次人才网job.vhao.net政策履行。

(五)后代退学。招引的高层次人才网job.vhao.net未成年后代(不管户口随迁与否)情愿随父母来邱县就读的,根据高层次人才网job.vhao.net志愿,由县教导局担任调和转学退学手续,个中到公办黉舍就读的,不收取当局规定以外的任何费用。

7、规律监督

(一)对背背后下选聘规律的任务人员,视情节轻重,按有关规定严肃处理。

(二)对背背选聘规律的应聘者,撤消测评、聘请资格,对曾经聘请后查实的背背后下选聘规律的受聘人员,消除聘请合同。

(三)资格审核贯穿选聘任务全过程,在任何环节,发明应聘人员不符合选聘条件的,捏造、假装各类证件,弄虚造假的,一经查实,撤消其应聘资格,成绩严重的要穷究义务。

(四)相干任务人员实施躲避制度,凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或许近姻亲关系及其他能够影响选聘公平的,应当躲避。

8、其他事项

(一)凡应聘人员未在规准时间内按请求参加资格审查、测评、体检、考察、处理聘请手续等情况的,均视为主动放弃应聘资格。

(二)应聘人员报名时,务必填写自己经常使用接洽方法,确保在雇用时代保持手机等通信设备通畅,以避免影响选聘。

(三)拟聘人员接到聘请告诉后,要在规定报到时间内完成报得手续,遇有特别情况须要延期的须经用人单位赞成,不然视为主动放弃聘请。

联 系 人:王寒松

接洽德律风:0310-8312380

纪检监督德律风:0310-8312388


 
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